最新！公开招聘！

镇江更新于：2025-03-23 16:55

晓鱼的自由

@镇江人
新一波招聘信息汇总来啦~
正在找工作的小伙伴
千万别错过啦！
快来看看有没有适合你的吧！
01

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）
高层次人才引进公告

公告原文内容如下
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中共镇江市委党校（镇江市行政学院）
高层次人才引进公告
中共镇江市委党校（镇江市行政学院）是镇江市委、市政府领导的培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训镇江市党的各级领导干部的主渠道、主阵地，是镇江市党的思想理论建设的重要阵地，是镇江市委、市政府哲学社会科学研究机构和重要智库，镇江市委党校现为中央党校报刊社科研基地。
根据《镇江“金山英才”教育领军人才（党校）引进计划实施办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位、专业及人数
引进岗位：专职教师，从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员；
引进专业：公共管理类、经济类相关专业1名。
我校将从以上专业中择优聘用。
二、引进条件、对象
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。
（二）学历要求
全日制博士研究生，原则上须在2025年9月前取得相应学历、学位。
（三）年龄要求
一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。
（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、人才待遇
引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
四、引进程序
（一）申请报名
报名时间：招聘岗位自公告发布之日起接受报名。根据报名情况，适时启动引进程序。我校将及时在学校官网公示招聘结果，岗位招满即止。
联系电话：0511-88620551（马老师）
0511-88620552（钱老师）
申报人员下载填报《镇江“金山英才”教育领军人才（党校）引进报名登记表》，以电子邮件的方式将报名表和相关证明材料发送至邮箱：zjdxrsc@163.com（邮件标题为：姓名+专业）。
证明材料如下：
1.身份证照片（正反面）；
2.博士研究生学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表、国外学历须提供教育部认证材料）；
3.专业技术资格证书（仅已取得人员提供）；
4.近5年主要科研成果、获奖证书及其它能充分反映本人学术水平的各种材料。
以上证明材料原件拍照或扫描，按顺序编排目录合成一个PDF文件。
（二）资格初审
根据高层次人才引进公告有关要求，对申报人员的报名材料进行资格初审，确定参加资格复审人员后，将以电话形式通知。
（三）资格复审及科研成果审核
通过资格初审的人员携带相关材料来校进行资格复审及科研成果审核。具体时间、地点及要求另行通知。
（四）人才评价
对通过资格复审的人员，我校将组织专业面试，专业面试分为科研评定、专业试讲。具体时间、地点及要求另行通知。根据专业面试结果择优确定体检人员。
（五）体检和考察
体检、考察工作参照公务员录用体检标准和考察（政审）办法组织进行。
（六）聘用手续
对体检、考察合格的人员进行公示，公示期满无异议的，办理聘用进编手续。
镇江“金山英才”教育领军人才（党校）引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-84416774。

中共镇江市委党校镇江市行政学院
2025年3月18日

02

镇江经济技术开发区政法委
社会化工作人员招聘简章

根据工作需要，镇江经济技术开发区政法委决定面向社会公开招聘社会化工作人员2名。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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镇江经济技术开发区政法委
社会化工作人员招聘简章
根据工作需要，镇江经济技术开发区政法委决定面向社会公开招聘社会化工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
二、招聘程序
按照公平、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、面试、体检考察等程序和办法进行。
三、应聘需提供材料
1.学历证书原件及复印件1份；
2.身份证原件及复印件1份；
3.近期正面免冠同底照片2张；
4.个人简历1份；
5.其他相关证书原件及复印件1份。
四、报名时间和地点
报名时间：2025.3.21-2025.3.31（工作日）
报名地点：镇江经开区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）
咨询电话：0511-83170213

镇江经济技术开发区政法委
2025年3月19日

03

2025年丹阳市消防救援大队
招录政府专职消防队员公告

为满足社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，丹阳市消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防员（战斗员7名、驾驶员1名），主要从事灭火救援、防火巡查、战勤保障、重大活动安保等工作。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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2025年丹阳市消防救援大队
招录政府专职消防队员公告
为满足社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，丹阳市消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防员（战斗员7名、驾驶员1名），主要从事灭火救援、防火巡查、战勤保障、重大活动安保等工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，自愿参加招录。
2、户籍要求：镇江市户籍或在镇江本地有固定住所能提供暂住证。
3、年龄性别要求：男性，战斗员岗位年龄为18-26周岁（1998年3月21日—2007年4月1日出生），驾驶员岗位年龄18-32周岁（1992年3月21日-2007年4月1日出生）。田径类体育特长生、退出国家综合性消防救援队伍的指战员、退役士兵年龄可放宽2岁。
4、身体素质要求：政府专职消防队员符合《应征公民体格检查标准》要求，其中：身高160CM以上，17.5BMI30，裸眼视力均不低于4.5，心理素质好。
5、学历技能要求：高中及以上学历，其中驾驶员要持B2及以上驾照，能够熟练驾驶相应车辆。
6、招聘岗位、人数、年龄、资格条件等详见附件1《2025年丹阳市消防救援大队招录政府专职消防队员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
7、有下列情形之一的，不予招录:
（1）曾受过治安、刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）在党纪政纪处分期内的；
（4）已评定残疾等级、有严重伤病治疗史；
（5）违反道路交通安全法发生重大交通事故的；
（6）有其他不良行为，不宜从事消防救援工作的。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名、体测、资格复审、面试、体检、政审、录用审批等程序进行（报名及查询网站：丹阳人才网www.dyhr.cn）。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：3月21日9:00-4月1日16:00；
2、资格初审时间：3月21日9:00-4月2日16:00；
3、陈述和申辩时间：3月21日-4月2日期间9:00-16:00；
4、对初审异议的处理时间：3月21日-4月2日期间9:00-16:00；
5、缴费确认时间：3月21日9:00-4月3日11:00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。4月1日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2、通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
3、通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
开考比例1:2，报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网上发布公告核减招聘人数或取消招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于4月3日14：00-17:00登录丹阳人才网招考系统改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）体能测试通知书的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年4月8日9:00至4月11日17:00登录丹阳人才网招考系统下载、打印体能测试通知书。
（五）报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（3545毫米）证件照（jpg格式，大小为20KB以下）。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2025年4月2日16:00前陈述申辩。
2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印体能测试通知书等过程中如有问题，联系电话：0511-86571190；0511-86050220。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
1、体测成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
2、资格复审需提交报名材料的原件及复印件：
（1）有效居民身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料，以上材料需提供原件及复印件；
（2）持有B2及以上驾驶证且符合放宽条件的人员（田径类体育特长生、退出国家综合性消防救援队伍的指战员、退役士兵）需提供驾驶证、退伍证等相关证明材料，以上材料需提供原件及复印件。
3、通过资格复审人员名单将在丹阳人才网站公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
4、在2:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
5、报名咨询电话：0511-86571190；0511-86050220。
四、考试方式
考试采取体测+面试的方式进行，体测及面试的时间地点另行通知。
1、体测：政府专职消防队员体能测试分为100米跑、1500米跑、立定跳远、引体向上4个项目，每个项目15分，体能测试总成绩最高60分。任两项达不到最低标准（附件2）的为“不合格”，予以淘汰。体测成绩当场通知考生。体测结束后，按体测成绩由高分到低分的顺序以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（若最后一个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试）。若入围面试人员与招聘计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。
2、面试：采取结构化方式，面试成绩满分为40分，面试成绩当场通知考生。
3、总成绩按照体测成绩和面试成绩相加计算。（体测、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，体测成绩高者入围，若体测成绩也相同者，则加试确定）。体检由招考单位统一在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员自理。对体检不合格者，不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位进行政审考察，考察不合格人员不予聘用。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
1、岗前培训
政府专职消防队员录用后，由丹阳市消防救援大队组织进行岗前培训，岗前培训结束前，考核不达标人员予以淘汰。岗前培训和实习考察期间，发放基本工资。
2、薪资待遇
（1）工资保险。岗前培训和实习考察期间基本工资3200-4500元/月。政府专职消防队员转正后，5500元/月起，驾驶员等技术岗位享受300元-500元/月岗位津贴。
根据考核情况，政府专职消防队员享受年终绩效奖励。按照国家的有关政策规定，统一缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害）和住房公积金。
（2）休息休假。政府专职消防队员每月享受10天左右休息时间（正常情况下，上两天班休息一天），工作期间实行24小时驻勤制度。工作满一年，依法享受带薪休假1次/年（根据工作年限， 5至15天不等）。
（3）专职队员提供工作期间的食宿、服装、被装等。
（4）每年享受一次单位组织的免费体检。
（5）优秀政府专职消防队员设立奖励、学历提升、技术培训、入团入党、推荐参加国家综合性消防救援队伍消防队员招录和政府专职消防队管理岗位人员选拔等待遇。
七、纪律与监督
应聘人员在报名、考试、体检、政审等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。
此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—86800119。
本公告由丹阳市消防救援大队负责解释说明。

丹阳市消防救援大队
2025年3月21日

04

江苏科技大学2025年
诚聘海内外优秀人才

为加快建设行业特色鲜明的高水平大学，根据学校事业发展和师资队伍建设需要，2025年江苏科技大学诚邀海内外优秀人才加盟，期待与您携手共进！
公告原文内容如下
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江苏科技大学2025年
诚聘海内外优秀人才
为加快建设行业特色鲜明的高水平大学，根据学校事业发展和师资队伍建设需要，2025年江苏科技大学诚邀海内外优秀人才加盟，期待与您携手共进！
一、学校简介
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校，是江苏省高水平建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校，是江苏省人民政府分别与国家国防科技工业局、中国船舶集团有限公司共建高校。
学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。学校现有镇江长山、梦溪校区和张家港校区以及上海办事处，占地3979亩；现有教职工2500余人，其中专任教师1800余人；在校普通本科生25000余人，博士、硕士研究生6000余人，本、硕、博学历留学生680余人；另设有江苏科技大学苏州理工学院，在校学生5400余人；现有博士后科研流动站4个，一级学科博士学位授权点6个，博士专业学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点26个，硕士专业学位授予类别19个，本科专业76个；材料学、工程学、化学、计算机科学、环境与生态学、植物学与动物学6个学科进入ESI学科全球排名前1%。
学校拥有完备的教学、科研设备和研究平台，是“高等学校学科创新引智计划”（“111”计划）依托高校，有1个国家级创新创业教育实践基地，15个国家级、省部级实验教学示范中心，10个国家级、省部级重点实验室和工程实验室，30个国家级、省部级研究中心，2个江苏省重点产业学院建设点，1个江苏省大学生创新创业实践教育中心，1个江苏省高校哲学社会科学重点研究基地和1个江苏省高校哲学社会科学重点研究（建设）基地。
二、招聘对象及应聘条件
（一）领军人才
1.应聘条件
（1）顶尖领军人才（A类）：在海内外享有很高的声望，对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。
（2）杰出领军人才（B类）：在海内外享有较高的声望，对某一领域的发展作过较大贡献的知名专家。
（3）青年领军人才（C类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有较深的造诣，显著的科研成果。
（4）后备领军人才（D类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有一定的学术成就。
2.具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘，其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁，B类领军人才年龄一般不超过55周岁，C类领军人才年龄一般不超过45周岁，D类领军人才年龄一般不超过40周岁。
（二）学科（学术）带头人
1.国内应聘人员
（1）国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校（含知名研究机构）的教授博导或相当层次人员。
（2）近五年内主要业绩成果（论文、项目或获奖）达到国家博士学位授权点审核条件中学科带头人的条件，对学科建设具有重要支撑作用。
（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
2.海外应聘人员
（1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。
（2）近五年内发表高质量学术论文不少于6篇，或取得突出科技创新成果。
（3）年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。
（三）补充师资（正高/特优博士、副高/优秀博士、博士）
1.应聘人员A类:具有博士学位的正高级职称人员；或博士（博士后）毕业于国内知名高校，科研业绩特别突出的人员；或博士毕业于海外知名高校（科研机构）或国内知名高校获得博士学位后，具有两年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历，引进时仍在海外（或回国未满1年），且科研业绩突出的人员。
B类:具有博士学位的副高级职称人员；或毕业于国内外知名高校的博士（博士后），且科研业绩突出的人员。
C类：毕业于国内外知名高校的博士（博士后），且科研业绩优秀的人员。
D类：毕业于国内外知名高校的博士（博士后），所学专业为我校特紧缺专业，学术成果达到学科及专业建设人才需求，并经学校研究确定的人员。
2.年龄一般不超过32周岁，具有副高职称（或博士后经历）人员的年龄不超过35周岁，具有正高级职称人员的年龄不超过45周岁。
三、招聘学科（方向）/联系方式

四、相关待遇
1.引进待遇
（1）购房补贴、科研启动经费：领军人才、学科（学术）带头人面议；补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。
（2）业绩津贴：学科（学术）带头人按不低于正高四

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